コミュニティリーダー養成講座

☁こんな課題ありませんか？☁

「新規顧客の獲得に四苦八苦…」「お客様との関係、もっと深めたいけど、どうすれば…？」「SNSやイベント、色々試したけど効果が長続きしない…」

これからの時代、お客様に選ばれ続けるためには、一方的な情報発信だけでなく、お客様との継続的な繋がりと共感を育む「ファンコミュニティ」の存在が不可欠です。 そんなファンコミュニティを自社で創り上げ、事業成長を加速させるリーダーを育成するのが、この「コミュニティリーダー養成講座」です。 約4ヶ月間で、コミュニティ戦略の策定から、イベントの立ち上げ、活性化までの実践的なスキルを習得します。

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👥こんな方におすすめの研修です👥

• 新規顧客獲得の新しい打ち手を探しているBtoC企業様
• 既存顧客のLTV（顧客生涯価値）を向上させたい企業様
• ブランドの熱狂的なファンを育成したいマーケティング・企画担当者様
• 顧客との継続的なコミュニケーション基盤を構築したいと考えているチーム
• コミュニティ運営のノウハウを体系的に学び、実践したい方

※この研修は知識習得と実践ワークが中心の講座です。研修期間中に実際にイベントを立ち上げて実施していただきます。

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📒この講座で得られること

• 事業成長に貢献するファンコミュニティ戦略を立案できるようになります。
• コミュニティの立ち上げから初期メンバー集めまでの具体的なステップを習得できます。
• メンバーが主体的に活動し、活性化するコミュニティ運営ノウハウが身につきます。
• 効果的なオンライン/オフラインイベントの企画・実行スキルが向上します。
• コミュニティを通じて顧客インサイトを収集し、商品・サービス改善に繋げられるようになります。

💡講座の特徴

特徴①：広告に頼らない「つながり型マーケティング」が学べる

✔️ 顧客との関係性を“資産”に変える方法を体系的に学べます。

チラシや広告、SNSの投稿など、「一方的な発信」だけでは選ばれにくくなっている時代。 この講座では「ファン化」「継続的な関係性構築」「自走する顧客コミュニティ」のつくり方を、戦略から実践まで一貫して学びます。

特徴②：研修期間中に「実際の企画・イベント開催」を行い、成果が出る

✔️ ただの座学ではなく、“実行して結果を出す”研修です。

期間中に、参加者が自社でイベントを立ち上げ、集客・運営・振り返りまでを経験。 つまり、学びながら実践し、研修期間中に実績と改善サイクルが得られます。

特徴③：1社5名まで参加可能。チームで学び、そのまま“戦力化”できる

✔️「担当者任せ」にせず、マーケティング・広報・営業を横断してチームで強くなる。

社内の複数名が同時に受講できることで、学んだノウハウの“属人化”を防ぎ、研修で得た知識やスキルを共有しながら施策のPDCAを組織で回せます。

特徴④：「インプットは動画」「ライブでは実践フィードバック」の反転学習設計

✔️ 忙しい経営者やマネージャー層にも優しい、時間の有効活用と質の高い学びを両立。

学びたい時に視聴できる動画（合計350～400分）と、インタラクティブなオンライン講座（全7回）を組み合わせることで、単なる知識で終わらず、「実際に何をどうすれば良いか」が明確になります。 また、研修の課題を必ず「やってくる」ことで学びが深まります。実践してきたうえでのフィードバックや質問になりますので、机上の空論に終わらない環境で取り組むことが可能です。

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講師

河原 あずさ　

コミュニケーションエナジー　アライアンス講師

豊富な経験に裏打ちされた、実践的で再現性の高いコミュニティ運営ノウハウを学べます。数々の大手企業や注目プロジェクトのコミュニティを成功に導いてきた講師から、直接指導を受けられる貴重な機会です。

イベントハウス型飲食店「東京カルチャーカルチャー」のイベントコーディネーター（年間200本以上のイベントを運営）を経て、伊藤園・コクヨ・オムロンヘルスケア・サントリー・東急などと数多くのコミュニティイベントをプロデュース。現在は、2020年春に立ち上げたギルド制のチーム「Potage」にてコミュニティ・アクセラレーターとしてイベント企画、企業のコミュニケーションデザイン、人材育成などを手掛ける。LinkedIn公式インフルエンサー、日経COMEMO キー・オピニオン・リーダー。愛称は「あずさん」。

📅オンラインスクーリングスケジュール

第1講　2025年7月24日（木）14:00～16:00【2時間】

第2講　2025年8月7日（木）14:00～15:30【1.5時間】

第3講　2025年8月28日（木）14:00～16:00【2時間】

第4講　2025年9月11日（木）14:00～16:00【2時間】

第5講　2025年10月9日（木）14:00～15:30【1.5時間】

第6講　2025年11月13日（木）14:00～16:00【2時間】

第7講　2025年11月27日（木）14:00～15:30【1.5時間】

📚実践型カリキュラム：知識習得から企画実行、そして自走できるコミュニティへ

本講座では、コミュニティ戦略の策定から、魅力的な企画立案、効果的な集客、熱量の高いイベント運営、そして持続可能な成長まで、一連の流れを体系的かつ実践的に学びます。各ステップでは、豊富な動画教材によるインプットと、講師や仲間とのインタラクティブなライブセッションを通じて、あなたのアイデアを具体的な形にしていきます。

【フェーズ1：土台を築く ～コミュニティの核となるコンセプトと戦略を固める～】

• （7月下旬～8月上旬）
• 何をする？
• アイデア発想とターゲット設定： あなたが「本当にやりたいこと」と「誰に届けたいか」を深掘りし、コミュニティの種を見つけます。現状の課題（もやもや）を具体的な提供価値（ワクワク）へと転換する思考法を学びます。
• コンセプト構築： なぜ人が喜ぶのかを言語化し、共感を呼ぶ「ひとことコンセプト」を策定。コミュニティのビジョンと、会社や自分にとってのプラスをデザインします。
• 初期アクション定義： 最初に取り組むべき具体的なアクション（イベントなど）を明確にします。
• 得られるもの：
• 明確なターゲット像とコミュニティコンセプト
• 事業貢献を見据えたコミュニティ戦略の骨子
• 最初の一歩を踏み出すためのアクションプラン

【フェーズ2：人を動かす企画を生み出す ～魅力的なイベントとLP（ランディングページ）の設計～】

• （8月中旬～9月上旬）
• 何をする？
• イベント企画立案： 効果的な事前ヒアリングから、ユニークで記憶に残る企画を生み出す方法、日時・場所・タイムテーブル・キャスティングといった具体的な企画書作成スキルを習得します。
• LP（ランディングページ）作成基礎： コミュニティメンバー募集に不可欠なLPの構成要素（タグライン、キャッチコピー、サムネイル等）や、集客に繋がるポイントを学び、実際にLPのたたき台を作成します。
• 企画＆LPブラッシュアップ： 作成した企画書やLPに対し、講師から直接フィードバックを受け、改善を重ねます。
• 得られるもの：
• 具体的なイベント企画書（複数案も可）
• 集客の要となるLPの構成案と作成ノウハウ
• プロの視点からの改善アドバイス

【フェーズ3：仲間を集め、熱狂を巻き起こす ～効果的な集客とイベント運営の実践～】

• （9月中旬～10月下旬 ※イベント実施期間を含む）
• 何をする？
• 集客戦略立案と実行： 集客の方程式（トラフィック×申込率×参加率）を理解し、ターゲットに響く具体的な集客作戦（固定票の獲得、浮動票へのアプローチ、SNS活用など）を立て、実行に移します。
• イベント運営の心得とロジスティクス： イベント開催前後の準備や心構え、当日の運営体制、トラブルシューティングなど、成功に導くための実践的なノウハウを学びます。
• 【イベント実践期間】： 実際に企画したイベントや集客活動に取り組みます。
• 得られるもの：
• 具体的な集客プランと実行スキル
• イベント運営の実践経験と改善ノウハウ
• 集客活動を通じたリアルな学びと気づき

【フェーズ4：コミュニティを育み、未来へ繋げる ～持続可能な運営と年間計画～】

• （11月上旬～11月下旬）
• 何をする？
• 活動の振り返りと分析： 実施したイベントや集客活動の結果を振り返り、成功要因や改善点を分析します。
• 年間運営計画の策定： 単発で終わらない、持続可能なコミュニティ運営のための年間計画（レギュラーイベント、KPI設定、コミュニケーション戦略など）を作成します。
• 講座全体の総括とネクストステップ： 半年間の学びと成果を共有し、今後のコミュニティ運営に向けた具体的なアクションプランを明確にします。
• 得られるもの：
• 自社のコミュニティ年間運営計画（骨子）
• 成果を可視化するKPI設定の考え方
• 講座終了後も自走できるリーダーとしての自信と具体的な次のステップ

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受講者の声

👤「以前からコミュニティの重要性は感じていましたが、何から手をつければ良いか分からず、なかなか一歩を踏み出せずにいました。学んだからこそ『やらなくては！』に繋がり、実際にイベントを開催して成果を出せました！何より、一緒に社員さんと参加できたのが良かったです」（経営者、50代）

👤「これまで自己流で試行錯誤していましたが、この講座でコミュニティ運営の本質や全体像を基礎から学ぶことができました。特に、単発のイベントで終わらせず、いかにして熱量の高いコミュニティへと育てていくか、そのための戦略や具体的な手法が明確になったのは大きな収穫です。今後の事業展開に活かせる確かな手応えを感じています。」（幹部、40代）

👤「社員複数名で参加できたので、社内で一緒に悩みながらコミュニティを作り上げることができました！講座で得た知識や課題をチーム全体で共有し、ディスカッションしながら自社のコミュニティ企画に落とし込めたので、実践へのハードルが格段に下がりました。一人で抱え込まず、チームで悩み、一緒に作り上げていく過程そのものが、組織の活性化にも繋がったと感じています。」（幹部、30代）

❓よくあるご質問

Q.　5名まで参加できるとのことですが、メンバーが途中で変わっても大丈夫ですか？ A.　学習効果などを鑑みて、基本的には同じメンバーのご参加を推奨しております。やむを得ずのメンバー変更につきましては事務局までご連絡をお願いいたします。

Q．オンライン研修の経験がなくても大丈夫ですか？ A．はい、もちろん大丈夫です。もし受講前にご不安があるようでしたら、お気軽にお問い合わせください。（info@communication-energy.net）

Q．動画の視聴期限はありますか？ A．はい、全期間の終了後、約1カ月はご視聴いただけます。

Q．講義中の質問はできますか？ A．はい、もちろん可能です。講義中はもちろん、コミュニケーションツールを使って、質問することも可能です。

Q．オンラインスクーリングを欠席した場合のフォローはありますか？ A．はい、オンラインスクーリングは録画しておりますので、ご欠席の場合は録画を視聴することが可能です。（ご欠席でなくても録画の視聴は可）

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