対話型サポートで貴社の真の課題とビジョンを明らかにし、社員が安心して力を発揮できる、公平で透明性の高い組織の土台を築きます。経営理念の浸透から、戦略実現のための人事制度構築まで、貴社にジャストフィットする仕組み作りを支援します。

ゼロからの制度設計はもちろん、既存設計の見直しや構造改革を行っています。

『このままで本当に良いのか…』

経営者のその深い問いに、コーチングで光を当てます。外部のプロとの定期的な対話を通じ、「経営者の自己確信・ビジョン実現サポート」を提供。あなた自身の答えと力で、事業と自己の新たな未来を切り拓きます。

『やりたいけど社内だけではもう進まない』

社内の重要プロジェクトを、定期的なミーティングとコーチングで確実に前進させます。チームの力を引き出し、目標達成とノウハウ蓄積を同時に実現します。

複数の会社から集まって同じテーマについて一緒に学びます。お一人から派遣が可能で、会社全体の時間を止めることなく、対象者の成長支援が可能です。他業種の方や、他社の同職責の方と学ぶクラス型プログラムで、ケーススタディやアウトプットを重視し、本人のスキル取得と、それによる組織の継続的な成長・改善を実現します。

貴社内での学びを直接サポートし、組織の課題解決に特化した研修をオーダーメイドでご提供。社内で同じ学びを共有することで、共通認識が生まれ、目標達成へのスピードが加速します。役職別、テーマ別など、貴社のご要望に合わせた最適な学びで、実践的な成果創出を支援します。